SAMEN WERKEN AAN VAKMANSCHAP ÉN MAATSCHAPPELIJKE IMPACT
WAT LEVERT SAMENWERKEN MET DEMAACKERS OP?
DeMaackers leidt mensen op en begeleidt hen richting een duurzame dienstverband bij bedrijven in de regio. Wij zijn jouw samenwerkingspartner en ondersteunen graag op het gebied van inclusief werkgeverschap.
DeMaackers is dé partner voor de invulling van Social Return on Investment verplichtingen.
Wij ontzorgen o.a. bouwbedrijven en andere SROI-plichtige organisaties met kwalitatieve timmer- en bouwprojecten die ook maatschappelijke waarde creëren.
-
Maackers die zijn voorbereid op de praktijk.
-
Concrete invulling van sociaal ondernemen en SROI.
Positieve impact op mens en regio.
-
Wij blijven betrokken, ook op de werkvloer.
-
-Extra handjes bij grote orders
-Houtmontage opdrachten
-Interieur en projectinrichting
-Relatiegeschenken
WAT KUNNEN WE VOOR JOUW BEDRIJF BETEKENEN?
VOLMAACKT-TRAJECT
Volmaackt is het begeleidingstraject waarin Maackers de laatste stap richting de reguliere arbeidsmarkt zetten. Hierbij worden Maackers geplaatst bij partnerbedrijven met ondersteuning en begeleiding voor zowel Maacker als werkgever, gericht op een duurzame baan met werk- en toekomstperspectief.
info@demaackers.nl
MAACKFIT-TRAJECT
Maackfit is een begeleidingstraject voor Maackers, intern of bij een partnerbedrijf, waarbij de focus ligt op het versterken van werknemersvaardigheden en jobcoaching. Het ondersteunt de werkgever gedurende het traject en zorgt ervoor dat de Maackers praktisch en sociaal steviger in hun schoenen komen te staan, zodat ze hun plek vinden op de arbeidsmarkt.
B2B
Zoek je een partner voor je grote order? Is het interieur van je zaak wel heel erg vintage en aan vervanging toe? Zoek je een uniek relatiegeschenk van hout? En wil je met dit alles ook impact maken?
Samen maacken we een succes van je zakelijke opdracht.
SOCIAL RETURN
Wij ontzorgen o.a. bouwbedrijven en andere SROI-plichtige organisaties met kwalitatieve timmer- en bouwprojecten die maatschappelijke waarde creëren. We zijn er ook voor als je bedrijf deze verplichting niet heeft, maar wel graag maatschappelijk verantwoord wil inkopen.
Bekijk hier onze flyers over de mogelijkheden voor de invulling van Social Return met DeMaackers.
maackimpact@demaackers.nl
MAACKFIT- TRAJECT
FAES CASES
“Door het Maackfit-traject hebben we gezien dat sommigen jongens met extra begeleiding wel een hele leuke job vinden in de maatschappij.
We kunnen iedereen aanraden om dit traject te starten, hier heeft het in ieder geval geresulteerd in een vast dienstverband.”
Joseph Nijhof | Productiemanager Faes Cases
VOLMAACKT - TRAJECT
DFB CASES
“Wat het Volmaackt-traject voor ons heeft betekend is dat wij langzaam kennis hebben kunnen maken met Timo. Dit met begeleiding vanuit DeMaackers. Het resultaat? Dat we hiermee een jonge gemotiveerde medewerker aan onze productielijn kunnen toevoegen.
Hans de Brouwer | DFB Cases
1. KENNISMAKING; BEHOEFTEN, VERWACHTINGEN EN AMBITIES BESPREKEN; EEN GOEDE MATCH IS BELANGRIJK
WAT ZIJN DE BELANGRIJKE PIJLERS IN EEN TRAJECT?
2. START TRAJECT MET BEGELEIDING; HANDEN UIT DE MOUWEN MET EEN ZACHTE LANDING
3. KORTE LIJNEN & EVALUATIE
4. TOELEIDING NAAR DUURZAME INZET OF DIENSTVERBAND
Een traject is altijd maatwerk en ondersteunt zowel de werknemer als de leidinggevende of buddy op de werkvloer. Hoe frequent en intensief de begeleiding en ondersteuning is, is per traject verschillend. Ook kan dit tijdens een traject veranderen als een Maacker steeds meer op eigen benen leert staan.
Wij willen graag een regionale kartrekker zijn voor inclusief werkgeverschap en zo andere bedrijven inspireren en ondersteunen om ook de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen en te werken aan duurzame dienstverbanden waar iedereen blij van wordt.
Om hier aan bij te dragen schreven we een handboek voor inclusief werkgeverschap. Deze is beschikbaar via de portal van het Kempisch Ondernemers Platform (KOP)